Des réunions de merde !

Quel bazar le travail de groupe !
Combien de sorties frustrées parce que l’on a largement dépassé l’heure ou que l’on manque de clarté sur ce qui a vraiment été décidé ?

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Les 2 piliers d’une équipe de choc

> Parce qu’il n’est pas du tout évident de générer un travail de qualité en réunions d’équipe, > Parce que, ne connaissant rien d’autre que des résultats médiocres, nous avons tendance à nous satisfaire du statut quo, > Parce que nous sommes souvent perdus devant l’apparente complexité des fonctionnements humains dans les groupes, il est […]

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Client…. c’est qui celui-là?

Ouille!  Ca fait mal, ce qu’on entend sur les « CLIENTS » dans les séminaires d’efficacité collective!! Il est grand temps de « relooker » l’image que nos collaborateurs ont de cette bête étrange… Mais au fait: un client, c’est quoi? Dahut ou réalité? Comme dirait ma fille: « j’hallucine! » quand j’entends les personnes que j’entraîne, parler du client. On […]

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3 savoir-faires pour des réunions efficaces

L’excellence d’équipe dépends de trois savoir-faires à mettre en oeuvre par le responsable: Réussir avec son équipe, c’est stimuler le meilleur de chaque collaborateur, au service de l’objectif commun. Pour accomplir ce prodige, il faut un leader correctement positionné dans l’exercice de son pouvoir et suffisamment fin dans la compréhension des mécanismes de l’efficience collective. […]

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Comment démotiver vos collaborateurs

Voici la liste des choses à faire en réunion de travail si vous souhaitez vraiment décevoir, frustrer et fatiguer vos collaborateurs  (autant s’assurer que l’on aura des « personnes démotivées » à motiver: à quoi servirions-nous ?!) : – Organisez des réunions sans informer des sujets traités, ou mieux: informez, puis changez le(s) sujet(s) au dernier moment. […]

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